Sie suchen beruflich nach einer neuen Herausforderung? Sie wollen nach einer längeren Pause wieder in den Job einsteigen? Sie planen den nächsten Karriereschritt in Ihrem Unternehmen?

In Phasen des Umbruchs ist es hilfreich, sich mit Hilfe eines Karrierechoachings die eigenen Ziele, Werte und Ressourcen bewusst zu machen.

Ich unterstütze Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen - ressourcenorientiert, partnerschaftlich, ganzheitlich, mit Humor und Empathie - damit sie Ihren Nordstern im Blick behalten und Veränderung als Chance zum Wachstum erleben.

Führungsentwicklung ist längst als Thema in den Universitäten angekommen. Doch von einer nachhaltigen und bewussten Führungskultur sind auch heute noch viele Universitäten weit entfernt.

In Zeiten des steigenden Wettbewerbs und des stetigen Wandels unterstütze ich Universitäten darin, eine bewusste und achtsame Führungskultur zu entwickeln, in der ein wertschätzendes Miteindander und die Gesunderhaltung Aller ebenso wichtig ist wie die Profilbildung und Exzellenz in Forschung und Lehre.